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未來之路信息技術有限公司職員福利待遇： 一、基本月薪和提成 嚴格按照深圳勞動法實施。二、現(xiàn)金補貼給員工提供現(xiàn)金補貼，最常見是三種：餐補、公交補貼和通訊補貼，一般出差、日常的打車什么的也有實報實銷。 補貼如結(jié)婚、生子、喪事補貼、也有公司有開車的油補、租房的房補等等。 三、節(jié)日禮金 出于對中國傳統(tǒng)習慣的尊重，給員工提供接節(jié)日禮品或禮品，最常見的是在春節(jié)、端午、中秋，企業(yè)的人性化。 給員工生日禮金或開生日會，溫馨一家人。 四、年終獎金 年終獎金占到月薪的30%—50%。 五、保險按照法律規(guī)定給員工購買社會保險，一般包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷和生育保險，加上住房公積金統(tǒng)稱五險一金。 幫員工購買集體商業(yè)保險，一般是意外險，是少數(shù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)才有的福利。 六、帶薪年假 公司給予做滿一年的員工以帶薪年假，一般為1年5天-7天。 七、旅游、拓展和培訓 公司一般都會在一年中組織一次到兩次的員工外出旅游，以緩解工作壓力，增進企業(yè)凝聚力和員工間的感情，有時以戶外拓展的形式進行。 優(yōu)秀員工公司會給以免費職業(yè)技能培訓和技能外培訓，職業(yè)技能培訓如會計技能，崗位操作技能等，技能外培訓一般為：學歷培訓、外語培訓、證書培訓等。